Санкции в РФ достигнут массового масштаба: осенью ожидается пик безработицы и увольнений
Об этом заявил один из главных экспертов по рынку труда в России Александр Сафонов.
Как сообщает МК, он рассказал о том, что работодатели уже размышляют над численностью коллектива и сокращениями. Поэтому будут применяться методы, которые работали еще в середине 1990-х:
Режим сокращенного рабочего дня или недели с соответствующим сокращением заработной платы
Введение экономии на фонде оплаты труда – индексации зарплат и премиальных не будет, зарплаты урежут при сохраняющейся или растущей нагрузке
Отпуск будет за свой счет с сохранением формальной занятости работника.
Пик безработицы ожидается на октябрь-ноябрь
По словам Сафонова, уже осенью в России ожидается пик безработицы. Те компании, которые к этому сроку не адаптируются к изменениям на рынке, будут вынуждены сокращать персонал.
"Мы должны быть готовы к постепенному увеличению безработицы. Пик придется на октябрь-ноябрь, когда все ресурсы сдерживания безработицы будут выработаны, и те компании, которые не найдут замены разрыва логистических цепочек, будут вынуждены сокращать персонал. То, что безработица будет расти, это факт неизбежный", - отметил эксперт.
Также он добавил, что сейчас на рынке РФ "период напряженного ожидания", тогда как некоторые крупные компании уже объявили о сокращении персонала на 10-20%.
Сокращается и число вакансий. Особенно речь идет о тех направлениях, которые больше всего затронули санкции.
"Например, банковский сектор, страхование. Ушло большое количество вакансий, связанных с ценными бумагами за рубежом. Нет потребности в брокерах", - подчеркнул Александр Сафонов.
