Мобілізованим українцям не зберігатимуть заробітну плату
Міністерство економіки пояснює, що документ вносить поправку до ст. 119 Кодексу законів про працю, що виключає норми про збереження роботодавцем середнього заробітку працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу на призов осіб офіцерського складу, військову службу на призов під час мобілізації, на особливий період, військову службу на призов осіб із числа резервістів.
"Враховуючи, що заключними та перехідними положеннями закону не визначено особливості застосування норми ч. 3 ст. 119 КзпПр, то з дня набрання чинності законом за працівниками, покликаними (прийнятими) до дня набрання чинності законом на військову службу, на нашу думку, слід зберігати лише місце роботи (посада)", – сказано у повідомленні відомства.
Водночас Мінекономіки роз’яснює, що ця норма стосується як тих співробітників, які були призвані до набрання чинності законом, так і тих, хто буде призваний після його прийняття.
Крім цього, закон уточнює критерії та умови припинення трудового договору. Зокрема, головною умовою для цього є абсолютна неможливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором (роботодавцю – надавати роботу, працівнику – виконувати роботу).
Зеленский встретился с министром иностранных дел Франции Катрин Колонной
Читайте більше новин по темі:
