Укрпочта увольняет своих работников за не проданные конфеты
Причем почтальоны и персонал отделений должны торговать конфетами принудительно, имея план по реализации кондитерских изделий. За невыполнение плана работников увольняют.
О том, как решаются кадровые вопросы в государственной компании Укрпочта, рассказал адвокат Клим Братковский.
"В отделении Укрпочты узнал, что работники имеют план по продаже сладостей. Если не выполняют, то есть негативные последствия, поэтому работники должны сами покупать сладости для плана", - написал адвокат в Фейсбуке.
Глава Укрпочты Игорь Смелянский подтвердил слова адвоката. Он считает это нормальной практикой, применяемой не только в вверенном ему ведомстве, но и во многих других компаниях. Мол, такая практика в мире распространена, и ничего неестественного в этом нет.
По словам руководителя компании, сладости входят в так называемую "прикассовую" группу товаров. Такие продажи практикуются во всем мире. Сотрудники почты, выполнившие план по продаже конфет, получают проценты из заработанных денег. По каждой операции им идет на счет 7,5% от стоимости проданного. По словам Смилянского, годовой объем такой торговли сейчас составляет 1 млрд. гривен. Прибыль от торговли идет на зарплату работникам Укрпочты.
Однако есть у этой "медали" и непривлекательная обратная сторона. Боясь потерять рабочее место, люди вынуждены сами у себя покупать конфеты, чтобы выполнить план и остаться на работе.
"Куча людей хочет просто получать зарплату. И чтобы их не трогали", - отпарировал гендиректор Укрпочты в ответ на публикацию Братковского.
Многие комментаторы разделяют позицию Смелянского. Правда, большинство считает, что это должно быть делом чисто добровольным, а не принудительным. А тем более, люди не должны испытывать стресс из-за того, что их могут уволить за невыполнение плана продажи конфет. Впрочем, возможно такой пункт имеется в их должностных обязанностях?
Читайте більше новин по темі:
