Виплата премій в ЗСУ. Міноборони відповіло на головні питання

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на заступницю міністра оборони Ганну Маляр в Telegram.

За словами Маляр, Міністерство оборони України отримує багато запитань з проханням прояснити зміни щодо порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям.

"Йдеться про нарахування додаткової грошової винагороди у 100 000 та 30 000 гривень, що виплачується військовослужбовцям, які проходять службу у військових частинах та підрозділах у складі угруповань Сил оборони або резерву Головнокомандувача і перебувають у межах районів ведення бойових дій. На виконання рішення Кабміну, у всіх складових сил безпеки й оборони видано відповідні розпорядчі документи", - пояснила заступниця міністра.

В зв’язку з великою кількістю запитань та непорозумінь, щодо нововведень в ряді виплат, Міноборони відповіло на найпопулярніші запитання.

Новим порядком встановлено, що виконання завдань з вогневого ураження на лінії бойового зіткнення не є обов’язковою умовою для виплати додаткової винагороди в розмірі 100 000 гривень.
Відповідно до нового порядку військовослужбовцям, які задіяні до виконання завдань на “нулі”, а це зокрема люди, що:

підвозять дизельне пальне до танків;

доставляють харчові продукти та воду;

евакуюють особовий склад та майно;

облаштовують вогневі позиції;

забезпечують зв’язок.

Для цих військовослужбовців виплата додаткової винагороди здійснюється в розмірі 100 000 гривень пропорційно часу виконання цих завдань.

У разі виконання аналогічних завдань, згідно з бойовими наказами, щодо забезпечення військових частин, які виконують завдання за призначенням не на “нулі”, але в районах бойових дій, виплата такої винагороди здійснюється – у розмірі 30 000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).

Виплата одноразової грошової допомоги сім’ям військовослужбовців, які загинули під час дії воєнного стану, здійснюється у разі загибелі під час виконання службових обов’язків та не залежить від місця загибелі: чи поблизу лінії бойового зіткнення, чи в районах ведення бойових дій, чи поза районами ведення бойових дій.

Новий порядок виплати додаткової винагороди застосовується саме з 1 лютого 2023 року.

Виплата додаткової винагороди за період навчання військовослужбовців у навчальному центрі з метою опанування іноземної техніки не передбачена.

Виплата додаткової винагороди у розмірі 30 000 гривень буде здійснюватися військовослужбовцям у разі виконання ними бойових чи спеціальних завдань згідно з бойовими наказами чи розпорядженнями, а військовий госпіталь включений до складу діючих угруповань військ ЗСУ (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).

Я офіцер цивільно-військового співробітництва. Надаю допомогу цивільному населенню у населених пунктах, розташованих на лінії зіткнення. Які види додаткової грошової винагороди я отримуватиму?

Виплата додаткової винагороди у разі виконання бойових чи спеціальних завдань на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових чи спеціальних завдань військовою частиною, чи підрозділом, у тому числі зведеним, першого ешелону оборони або наступу, контрнаступу чи контратаки до батальйону включно здійснюватиметься - в розмірі 100 000 гривень.

А у разі виконання бойових чи спеціальних завдань згідно з бойовими наказами чи розпорядженнями, пов’язаними із всебічним забезпеченням діючих угруповань військ ЗСУ безпосередньо в районах ведення воєнних, бойових дій здійснюється - у розмірі 30000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).