У Великій Британії більшість компаній, які випробували чотириденний робочий тиждень, вирішили її залишити.
Про це повідомляє The Guardian.
Експеримент стартував у червні 2022 року і після його завершення 56 компаній (тобто близько 92%) вирішили так чи інакше залишити "чотириденну", а 18 компаній ввели її у свою практику на постійній основі.
Інші продовжать вивчати як тимчасовий досвід.
Дослідники опитували співробітників компаній, які брали участь в експерименті, протягом усього випробування, щоб оцінити, наскільки поява додаткового вихідного дня впливає на якість їхнього життя.
У майже 71% респондентів було зафіксовано "нижчий рівень вигоряння", а у 39% за півроку знизився рівень стресу. У порівнянні з аналогічним періодом попереднього року, в ході експерименту кількість днів, пропущених через хворобу, скоротилася на 65%, а звільнятися стали на 57% рідше.
Влада Туреччини ввела кримінальну відповідальність за "дезінформацію"
